全選
申請職位
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4-5/月申請職位任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上前臺(tái)或行政工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；3、身高165cm以上，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，積極主動(dòng)；4、有上進(jìn)心，工作認(rèn)真..
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5-7/月申請職位工作職責(zé)：1、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品管理;2、機(jī)票、酒店管理;3、視頻會(huì)議、263會(huì)議、400電話會(huì)議、SKYPE管理;4、固定電話、通訊錄管理;5、前臺(tái)事務(wù)包括電話接聽、接待配合、快遞收發(fā)及費(fèi)用結(jié)..
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2-3.5K/月申請職位1、接聽轉(zhuǎn)接公司來電并記錄好相關(guān)信息； 2、收發(fā)傳真及快遞，并作記錄； 3、負(fù)責(zé)公司考勤； 4、接待來訪客戶并作記錄； 5、負(fù)責(zé)公司部分行政費(fèi)用的辦理； 6、負(fù)責(zé)公司書籍資料的管理； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)..
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3-4K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機(jī)的管理工作。 2.負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)編制考勤報(bào)表、月底對考勤進(jìn)行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)。 4...
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3.3-3.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、管理店面日常工作，做好日常衛(wèi)生管理、考勤管理、檔案管理、業(yè)績報(bào)表、及員工行為規(guī)范管理工作； 2、協(xié)助市場部與設(shè)計(jì)部做好店面接待工作； 3、配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)活動(dòng)、宣傳等..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)薪酬核算、薪資方案優(yōu)化調(diào)整工作； 3.負(fù)責(zé)績效方案的執(zhí)行、信息追蹤、并定期對員工績效考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總； 4.負(fù)責(zé)員..
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2.5-4K/月申請職位一工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)的日常電話，來訪客戶接待工作； 2、快遞收發(fā)及項(xiàng)目文本印發(fā)、登記、跟蹤，機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 3、辦公用品采購、管理、分發(fā)及保證所需物質(zhì)的充足（如水、紙、..
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3-4.5K/月申請職位1. 接聽、轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，記錄和傳達(dá)留言，保證對外通訊暢通。 2. 收發(fā)、傳遞公司各類信函和郵件，公司往來傳真的收發(fā)、登記、存檔。收集、整理報(bào)刊資料和信息。 3. 嚴(yán)守公司門衛(wèi)安全職責(zé)，接..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)、咨詢,接聽和轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)各部門的郵件、傳真； 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、掃描、整理、保管以及大門的開鎖； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、升職..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)訪客、來賓的接待、基本咨詢、公司信函物品收轉(zhuǎn)發(fā)等前臺(tái)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)務(wù)工作、重要活動(dòng)的相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)展廳及指定樓層區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理及..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：天津-河西區(qū)
- 聯(lián)系人：冷先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300000
工作地址
- 地址：天津市河西區(qū)黑牛城道與紫金山路交口五一陽光底商238號（大潤發(fā)超市旁）
