能完成常規(guī)的招標(biāo)文件分析，獨(dú)立完成標(biāo)書制作以及封裝。在招標(biāo)代理公司做過招投標(biāo)文件！
職位類別： 招投標(biāo)員/工程師
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申請職位
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5-7K/月申請職位一、職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)制、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)資料報(bào)送、參加開標(biāo)一系列過程。 3. 項(xiàng)目投標(biāo)接待..
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5-8K/月申請職位一、工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)落實(shí)每日各大網(wǎng)站招投標(biāo)信息收集和反饋情況。 2. 負(fù)責(zé)省內(nèi)各大網(wǎng)站的注冊、延續(xù)及審核工作。 3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫、制作及文件整理工作。 4. 辦理招投標(biāo)報(bào)名，標(biāo)書裝訂..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，完成招標(biāo)信息檢索、尋找公司意向項(xiàng)目； 2、協(xié)助投標(biāo)文件的編制、排版、打印、裝訂及歸檔等工作； 3、積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、日常開標(biāo)、辦事、輔助標(biāo)書制作 2、信息搜集、梳理、統(tǒng)計(jì)、分析 3、部門內(nèi)部溝通，與分公司等對接、協(xié)調(diào)工作 4、其他相關(guān)工作 任職要求： 1、教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：土木..
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10-12K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)工程量的統(tǒng)計(jì)工作。 2. 負(fù)責(zé)成本各項(xiàng)價(jià)格詢價(jià)匯總及其它相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件。 4. 工程投標(biāo)結(jié)束后負(fù)責(zé)及時(shí)整理匯總相關(guān)資料。 5. 有一定的方案設(shè)計(jì)和門窗幕墻技術(shù)能力； 6...
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4-6K/月申請職位在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編制、工程報(bào)名、資格預(yù)審、資料歸檔、費(fèi)用繳納和收回以及對外聯(lián)絡(luò)等關(guān)聯(lián)工作。
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20-30W/年申請職位一、招聘專業(yè)和人數(shù) 招聘專業(yè)：路線、巖土、地質(zhì)、路基、橋梁、隧道、造價(jià)、GIS等專業(yè)技術(shù)人員，招投標(biāo)人員。 招聘人數(shù)：不限。 二、招聘條件 （一）基本條件 政治思想好，專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高..
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8-10K/月申請職位負(fù)責(zé)公司日常建筑工程的預(yù)結(jié)算、謀劃招投標(biāo)等工作，與甲方洽商談判。
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4.5-6K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3.協(xié)助銷售部門做好..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)、審核子公司電網(wǎng)公司資格審查及招投標(biāo)工作； 2、規(guī)范化管理子公司標(biāo)書制作及投標(biāo)全流程； 3、負(fù)責(zé)子公司人員專業(yè)化投標(biāo)培訓(xùn)； 4、分析整理子公司投標(biāo)過程中遇到的問題并提出有..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：楊生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山市東區(qū)街道東苑南路俊德大廈
